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奇异果体育首页广告行业的高管正在集体失业
2025-04-30 
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返回列表奇异果体育首页奇异果体育首页奇异果体育首页原来广告圈就有一句话：钱让上面拿了，活都给实习生干了。当然，锅也是实习生背。
不瞒大家说，早期我刚在广告公司上班的时候，一个月工资3000。我和另外一个ae，加上一个美术，3个人，服务一个月费几十万的客户。
当时群里，除了客户，我们团队一共有4个人。为啥是4个呢？不是3个吗？因为这个ae有两个微信号在群里沟通。一个号唱白脸，负责怼客户。另外一个号装作这个ae的领导，专门唱红脸，负责当好人，白脸ae拒绝客户的不合理要求后，红脸ae再适当地答应客户的要求。
哦，对，这么说我也其实有两个角色，我不仅是文案，还是planner，只是这个planner一直没露面而已。我不仅要负责写文案，想创意还要编一段策略，把创意给圆上。后来发现，这种情况在agency非常常见。大家都是一条龙服务。而自己就是那个一条龙奇异果体育首页，一个人干了n个人的活。
但与此同时，我发现，公司的ecd，好像就在喝茶，做瑜伽，过我们做的ppt，提点意见，但是一般不动手。而且，若干年前，一般4a的ecd级别的人，都是老外，往往是白人男性。再次点也得是个港台同胞（近些年老外少了），年薪都很高。
我当时猜想，可能大佬们的主要作用，就是告诉客户我们公司有个创意大神？吸引客户来？（当然可能是我没碰到特别厉害的，还扑在一线干活的那种ecd们）
所以，当时每当写文案的时候，我就陷入沉思。客户花了一个月几十万月费的时候，肯定脑补是个非常专业的优秀创意人给他在干活。如果他知道是一个刚毕业一个月的，一节广告专业课都没上过的“天真”大学生在给写文案，那他们会不会崩溃啊。。。这个大学生可能在一边deepseek一边百度一边在给他们写文案呢。我们三个人工资加起来多少钱，最后公司收了那么多钱，这个模式可持续吗。。。。。
果然现在回头看，这种模式越来越不可行了。经济下行，广告公司也养不活那么多高管了。。。
也许广告行业就不应该有那么多高管啊。也许广告公司就应该是个小而美的模式吧。。。
（防止被喷：当然可能是我目光短浅，鼠目寸光了。行业里，也有很多40+，甚至50+的高管们，还在创意一线，努力做创意的，那真的应该尊敬了。）
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